Actualités
Mise en relation entre les employeurs publics et les étudiants en situation de handicap
Dans le cadre de leurs actions en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, de nombreux employeurs publics franciliens soulignent leurs difficultés à
identifier des profils de candidats qualifiés et souhaitent développer leur sourcing de candidats de niveau Bac+2 à Bac +5, voire plus. Le FIPHFP souhaite accompagner les employeurs publics dans
cette voie en facilitant leur mise en relation avec les référents handicap et chargés d’insertion universitaires, par le biais de ce moteur de recherche.
Télécharger le moteur de recherche ici
Mise à disposition des livrables du projet Indicarr'
Très peu d’études et de données sur la carrière des agents en situation de handicap dans la Fonction publique sont produites. En général, les employeurs se concentrent sur le recrutement initial et le maintien dans l’emploi. Les référentes handicap de la Ville de Paris, du Conseil départemental de Seine-Saint-Denis et de la Direction générale de l’aviation civile ont travaillé ensemble avec comme objectif de mesurer, comprendre et améliorer les carrières des agents en situation de handicap en tenant compte à la fois du point de vue des agents et celui des collègues des Ressources humaines. Les outils, fruits d’ateliers menés en intelligence collective, sont libres de droits et mis à disposition de tous les employeurs.
Un Mooc pour les référents handicap de la FPH
La FHF vient de lancer un MOOC pour professionnaliser les référents handicap de la Fonction publique hospitalière. Ce MOOC a été conçu par la FHF , en partenariat avec le FIPHFP et l'ANFH , à l'intention des référents handicap d'établissement, mais aussi de tout acteur de l'établissement souhaitant étayer ses connaissances en la matière.
Il est disponible gratuitement et sur inscription à l’adresse suivante : https://mooc-handicap.fhf.fr/
Les votes pour désigner les lauréats des
Prix de l'inclusion sont ouverts !
Les 12 candidats ont présenté leur projet devant un jury le 10 mars dernier. Les membres du jury ont présélectionné 2 finalistes par catégorie. Maintenant c'est à vous, employeur public, de voter pour vos projets préférés.
Vous avez jusqu'au 15 avril.
Le référent handicap dans la fonction publique d’Etat
La circulaire parue le 17 mars 2022 précise la fonction de référent handicap et ses mission et rappelle les moyens dont il doit disposer pour accomplir ses missions.
Retrouvez la circulaire et les fiches ressources dans l’onglet « veille juridique ».
Parution du décret relatif aux conseils médicaux.
Le décret détermine pour les fonctionnaires de la FPE les modalités d’organisation et de fonctionnement des conseils médicaux.
Plan santé au travail dans la Fonction publique
Inscrit dans le prolongement des protocoles d’accord de 2009 et de 2013, le Plan santé au travail a pour objectif d’engager pour les quatre années à venir une nouvelle dynamique afin d’améliorer durablement la prévention des risques professionnels : faire reculer les risques et encourager la diffusion et la consolidation d’une véritable culture de prévention.
Webinaire de présentation du catalogue des aides du FIPHFP
Jeudi 17 mars 2022 de 10h à 12h
En présence de Catherine AUGUSTE, responsable de la plateforme des aides du FIPHFP
et de Delphine BELLEGARDE-RIEU, Directrice territoriale au handicap du FIPHFP en Bretagne et Pays de la Loire
Webinaire de présentation du Nouveau Catalogue du FIPHFP et de la nouvelle plateforme de demande d’aides
Jeudi 24 février à 14 h 00
Avec l'intervention de Catherine Auguste, responsable Unité Plateforme des Aides du FIPHFP
Webinaire : Sensibiliser par le ludique !
Mardi 1er mars 2022 à 10h00 (heure de Paris)
La mission Handi-Pacte La Réunion, propose un webinaire interactif afin de construire et d’utiliser "autrement" des outils et de collecter de nouvelles idées à mettre en œuvre. Une large place sera laissée à des témoignages de structures ayant fait le choix du ludique et à des apports pratiques et faciles à mettre en œuvre.
Webinaire dispositif emploi accompagné
Mardi 1er fevrier 2022 à 14h30 (heure de Paris)
Organisé dans le cadre de sa série de webinaires nationaux Handicap & Emploi du FIPHFP, cet événement sera l'occasion d’aborder la question des dispositifs d'emploi accompagné (DEA ) avec la participation des trois prestataires DEA d'Antilles-Guyane et le témoignage d'un employeur public et d'un bénéficiaire.
Au programme de ce webinaire :
• L’utilisation du DEA pour l’intégration de personnes en situation de handicap
• L’utilisation du DEA pour le maintien dans l’emploi d’agent en situation de handicap
• Les typologies des personnes accompagnées
• La complémentarité entre dispositifs d’emploi accompagné et prestations d’appui spécifique (PAS )
• Le témoignage d‘un employeur et d’un bénéficiaire
Campagne de déclaration annuelle au FIPHFP
La campagne de déclaration annuelle au FIPHFP se déroulera du 1er février au 30 avril 2022.
Afin de vous accompagner le FIPHFP met des ressources à disposition :
- des tutoriels d’aide à la déclaration disponibles dès maintenant
- des sessions de formation en webinaire vous seront proposé à compter du mois de février.
Les places étant limitées, ne tardez pas à vous inscrire !
Le FIPHFP vous adresse ses meilleurs voeux et vous souhaite une bonne année sous le signe de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
Publication du nouveau catalogue des interventions du FIPHFP
Le Comité national du Fonds d’Insertion des Personnes Handicapée dans la Fonction Publique (FIPHFP ) a adopté lors de sa séance du 14 octobre 2021 des mesures afin de :
- Rendre plus lisible l’offre de service
- Faciliter la compréhension et la mobilisation des interventions du FIPHFP par les employeurs
- Faciliter le parcours des personnes
- Appliquer le principe du surcoût aux différentes aides
Webinaire national du FIPHFP
Comment recruter des personnes en situation de handicap dans la fonction publique ?
Jeudi 9 décembre 2021 de 10h30 à 12h
Décret relatif à la création d'une aide au recrutement d'apprentis dans la fonction publique hospitalière
Publié au journal officiel du 10 septembre 2021 du Décret n° 2021-1169 du 9 septembre 2021 portant création d'une aide au recrutement d'apprentis dans la fonction publique
hospitalière
Webinaire : Tout savoir sur le DuoDay 2021
Au programme :
LE DUODAY, C’EST QUOI ?
Le principe du DUODAY
Le DUODAY : pourquoi et pour qui ?
Le DUODAY : comment ça marche ?
Les règles d’or pour une opération réussie !
TEMOIGNAGES CROISES
Plusieurs représentants d’employeurs publics et des structures accompagnantes (Cap Emploi) nous feront profiter de leur expérience réussie lors des précédentes éditions du DUODAY.
Ils partageront avec nous leur vision du dispositif et nous apporteront des conseils pratiques pour garantir la réussite de cette opération !
Un temps questions/réponses sera réservé en fin de webinaire pour vous permettre d’échanger directement avec nos intervenants.
Inscrivez-vous au prochain webinaire national : L'offre de service des Cap emploi, le jeudi 7 octobre 2021 de 10h30 à 12h
Au programme de ce webinaire :
Cap emploi intervient à plusieurs moments clés du parcours des personnes en situation de handicap. Que ce soit au niveau de l'accès ou du maintien en emploi, il s'agit d'un acteur ressource incontournable dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des employeurs dans la dynamique d'inclusion.
Comment les solliciter ? Quels sont les dispositifs mobilisables ? A quels moments du parcours professionnel faut-il mobiliser Cap emploi ? Sur quelles problématiques peuvent-ils intervenir ? Autant de questions qui seront abordées lors de ce webinaire durant lequel des conseillers Cap emploi partageront leurs expériences, conseils et bonnes pratiques.
Webinaire sur l'autisme | 21 septembre 2021
de 9h30 à 11h00
Au programme :
- Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) : de quoi parle-t-on ?
- Quelques chiffres
- La dyade autistique et les différentes formes de manifestation
- Dépasser les idées reçues : vrai / faux
- Témoignages croisés pour présenter différents dispositifs pragmatiques visant à mieux accompagner le TSA :
- Tatiana Ayme – projet « Missions Locales Inclusives »
- Ghislain Rémy – dispositif Aspie-Friendly
Un temps questions/réponses sera réservé en fin de webinaire pour vous permettre d’échanger directement avec nos intervenants !
Prochain webinaire national du FIPHFP "Handicap psychique et travail"
vendredi 17 septembre 2021 de 10h à 12h
Au programme de ce webinaire :
- Le handicap psychique : définition, représentations, éléments de la loi de 2005, philosophie d’accompagnement
- Repérage des principales manifestations des troubles psychiques
- Accompagnement spécifique vers et dans l’emploi : mieux comprendre les situations au travail
- Préconisations : points de vigilances, adaptations favorisant l’entrée dans l’emploi et/ou le maintien
- ...
Organisé par le Handi-Pacte Hauts de France
Le FIPHFP et l'Agefiph prolongent leur plan de soutien en faveur de l'emploi des personnes handicapées
Dans un contexte sanitaire où la protection des personnes reste un facteur essentiel, ces aides financières et organisationnelles visent notamment à soutenir l’accès des personnes handicapées à des contrats en alternance, la poursuite de leurs parcours de formation et leur maintien en emploi.
Inscrivez-vous au prochain webinaire national !
Il portera sur les "outils de communication et de sensibilisation innovants » et aura lieu le Jeudi 24 juin, de 14h à 16h.
Au programme :
- Un rappel des fondamentaux en matière de construction d’une politique de communication,
- La typologie illustrée des outils de communication et de sensibilisation mobilisables par les employeurs selon les objectifs poursuivis,
- La présentation et la démonstration d’un panel diversifié d’outils innovants : actions collectives originales, outils ludiques, usages spécifiques du numérique, réalité augmentée…
Le FIPHFP en région Ile-de France vous présente la 3e édition des Prix de l’inclusion
L’occasion pour vous de mettre en avant vos actions en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Les 3 catégories sont :
- Maintien dans l’emploi : aménagement et reclassement
- Recrutement, insertion en milieu ordinaire et apprentissage
- Communication, sensibilisation et partenariat
Publication du décret relatif à la PPR dans la FPH
Le décret précisant les modalités de mise en œuvre de la période de préparation au reclassement dans la Fonction publique hospitalière est paru au JO du 20 mai.
Webinaire Handicap et surdité | 18 mai de 9h à 10h30
Au programme :
- Les accompagnements du FIPHFP dans le cadre du handicap auditif
- L’action innovante INFOSENS par l’INJS
- Les prestations d’appui spécifique (PAS) mobilisables par Aris France
Webinaire national 1er juin de 14h à 15h00
Spécial services de médecine de prévention et du travail : "La compensation du handicap dans la Fonction publique en 2021"
Catalogue des interventions du FIPHFP
La nouvelle version du catalogue des interventions du FIPHFP est désormais disponible. Cette nouvelle version précise la mobilisation de certaines aides et les évolutions à venir à compter du 1er janvier 2022.
En outre, une annexe présente les prestations PAS, EPAST, PSOP, Comète ou encore le dispositif Emploi Accompagné, accessibles aux employeurs publics à titre gracieux.
En savoir plus et télécharger le catalogue
Le 27 mai prochain : dépassez les idées reçues et donnez sa chance à chacun !
Chaque année, des offres en alternance restent non pourvues faute de candidats alors que des personnes en situation de handicap ne trouvent pas d’employeurs pour les accueillir. C’est pour lutter contre ces difficultés que le Secrétariat d’État chargé aux personnes handicapées, l’Agefiph, l’Algeei, Cap emploi, le FIPHFP et Pôle emploi se mobilisent pour une opération spéciale en faveur de l’alternance des personnes en situation de handicap.
« Alternance par Duoday » porte l’ambition de favoriser la rencontre directe entre l’offre et la demande d’emploi en créant une journée nationale alternance & handicap le jeudi 27 mai 2021.
Contrats aidés mobilisables pour les travailleurs handicapés
Les contrats aidés sont aussi mobilisables en faveur de l’insertion dans l’emploi des travailleurs handicapés.
> Pour le secteur non marchand, sur le Parcours emploi compétence (PEC)
> Pour le secteur marchand, sur les Contrats Initiative Emploi (CIE)
Lancement du Handipacte 3ème génération
Toute l'équipe du Handipacte 2ème génération est heureuse de vous retrouver en 3ème génération aux côtés de Mohamed Ayadi, François-Xavier Fesnin et Nathalie Dross.
Surveillez vos boîtes courriels, vous recevrez sous peu le programme de l'année à venir.
A bientôt !
Webinaire DOETH
Pour vous accompagner dans la saisie de la déclaration annuelle, le FIPHFP et la Caisse des Dépôts mettent à la disposition des employeurs des webinaires dédiés à la DOETH planifiés jusqu'au 8 avril 2021.
Pour participer à une session, vous devez vous inscrire sur la plateforme dédiée et choisir la date qui vous convient : Portail formations FIPHFP
A NOTER : Vous avez jusqu'au 30 avril 2021 pour effectuer votre déclaration.
Meilleurs voeux !
Le comité local d'Ile-de-France et l'équipe du Handipacte vous souhaitent une belle année 2021 sous le signe de l'inclusion des travailleurs en situation de handicap.
La Ville de Paris, la Préfecture de Police de Paris et la Ville de Saint Denis sont accompagnées par la Fabrique RH (laboratoire d’innovation RH de la préfecture de la région IDF) sur un projet qui consiste à mesurer, comprendre et améliorer les carrières des agent·es en situation de handicap dans les 3 fonctions publiques.
Nous recherchons d’autres administrations intéressées pour participer à tout ou partie de ce projet basé sur l’intelligence collective !
Recueil des besoins 2021
Quels sont vos enjeux et problématiques en matière de prise en compte du Handicap au travail ?
Afin de construire un plan d’action Handi-Pacte adapté au plus grand nombre, merci de répondre aux quelques questions suivantes.
Le questionnaire sera en ligne du 9 au 18 décembre 2020. Merci pour votre participation !
Lutte contre les stéréotypes
Dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2020 et à l’occasion de l’Année nationale de la bande dessinée, 11 établissements charentais de la Fonction Publique Hospitalière, soutenus par l’ANFH et le FIPHFP, ont décidé de rééditer un livret et des affiches de bandes dessinées en films d’animation pour favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap dans la Fonction Publique Hospitalière et lutter contre les stéréotypes dont ils font l’objet.
En savoir plus, télécharger les supports (livret et affiches) et visionner les vidéos.
COVID-19 : acte II du confinement Le FIPHFP poursuit sa mobilisation à vos côtés Novembre 2020
LE PARRAINAGE DE REFERENT HANDICAP, A QUOI CA SERT ?
La Loi de Transformation de la Fonction publique mettait en avant il y a 1 an la nécessité d’avoir un référent handicap. Toutefois, ce métier n’existe dans aucun référentiel privé ou public, ce qui entraine souvent un flou dans l’exercice de cette fonction : de nombreux référents handicap accèdent à la fonction sans aucune formation et/ou accompagnement. Ils se retrouvent alors seuls face à une multitude de tâches auxquelles ils n’ont pas été préparés. Il y a un an était alors construit un référentiel de compétences permettant au référent handicap d’avoir une vision exhaustive de ses champs de compétences.
Appel à candidatures pour la saison 4 de La Fabrique RH
Cette année, il sera articulé autour de trois nouveaux défis:
• Faciliter le travail à distance : comment organiser le travail et maintenir communication, collaboration et esprit d’équipe ?
• Favoriser l’inclusion de personnes en situation de handicap : comment sensibiliser sur les discriminations et valoriser le handicap pour favoriser le recrutement et l’évolution professionnelle des agents en situation de handicap ?
• Inciter à la pratique d’une activité physique et sportive au bureau : comment rendre l’environnement de travail propice à l’activité physique et motiver sur la durée ?
Des mesures exceptionnelles de prise en charge des masques inclusifs pour soutenir l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, et Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier Ministre en charge des personnes handicapées, annoncent les dispositifs de prise en charge du financement des masques inclusifs par le FIPHFP (secteur public) et par l’Agefiph (secteur privé).
Mon parcours handicap
Mon Parcours Handicap est une plateforme numérique développée pour et avec les personnes en situation de handicap afin de soutenir leurs projets professionnels, conçue dans une logique de point d’entrée unique d’information.
Duoday 2020
Employeur, pour participer au DuoDay, RDV sur duoday.fr
Le 19 novembre 2020, partout en France, l'opération DuoDay permettra la formation de duos entre des personnes en situation de handicap et des professionnels volontaires dans de nombreuses entreprises, collectivités ou associations.
1 jour = 1 rencontre pour 1 partage d’expériences.
Téléchargez le kit de communication et partager notre vidéo.
Le nouveau rapport annuel du FIPHFP vient de sortir
L’année 2019 a été riche en activité pour le FIPHFP, avec notamment le renouvellement de son Comité national et l’élection de sa nouvelle Présidence. Pour la 1ère fois, le rapport national du FIPHFP intègre un cahier central avec des informations et données chiffrées régionales.
Le Défenseur des Droits publie son rapport annuel
Dans son sixième et dernier rapport annuel, le défenseur des droits Jacques Toubon constate un progrès de l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. Si les avancées sont notables, des lacunes subsistent néanmoins quant à l'accessibilité. Et pour la troisième année consécutive, le handicap reste par ailleurs en tête des saisines.
Psycom édite un nouveau guide
"Santé mentale, soins, accompagnements et entraide dans l’Essonne"
Ce guide recense les coordonnées des dispositifs de soins, d'accompagnements et d'entraide. Il propose des informations sur les droits des usagers, les partenaires et les ressources utiles sur le
département, ainsi qu'un glossaire décrivant les structures et dispositifs.
Santé mentale - Clubhouse
Retrouvez la synthèse du colloque du 17 janvier 2020 "Dialogue sur la santé mentale dans les organisation". Les témoignages, la restitution des échanges de l'atelier participatif dans un recueil à télécharger dans la rubrique Documentation/Santé mentale
De nouvelles fiches SantéBD disponibles
SantéBD, ce sont des supports faciles à comprendre pour prendre soin de sa santé.
Avec des illustrations et un langage FALC (Facile à lire et à comprendre), ils sont accessibles à tous.
SantéBD est un projet collaboratif porté par l’association CoActis Santé.
A télécharger sur le site
Le FIPHFP répond à toutes vos questions
En cette période de crise sanitaire et en raison de la mise en place du télétravail pour un certain nombre de ses collaborateurs, le FIPHFP continue de répondre à toutes vos questions, non plus par téléphone, mais via le formulaire de contact disponible.
Nouveau DTH en IDF
Mohamed Ayadi remplace Christophe Defer depuis le 11 mai dernier en tant que Directeur territorial au handicap pour la région Ile-de-France. Découvrez son portrait en trois questions.
DOETH 2020
Suite aux dispositions exceptionnelles du FIPHFP, vous avez jusqu'au 30 juin pour effectuer votre déclaration.
Le Handi-Pacte IDF vous a proposé un webinaire spécifique avec Laure Bernard. Retrouvez le replay, le support de présentation et toutes les informations utiles pour saisir vos données dans l'espace abonnés.
Mon Parcours Handicap
Une plateforme numérique a été développée par la Caisse des Dépôts (CDC) et la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), pour le compte de l’État. Cette plateforme 100% accessible, conçue pour et avec les personnes en situation de handicap, s’étoffera progressivement de nouveaux services, selon une logique d’amélioration continue.
Appel à manifestation - ANDi
ANDi a pour objectif de faciliter, via un outil numérique, l’accès à des personnes en situation de handicap aux immersions professionnelles, grâce au dispositif de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP).
Elle lance un Appel à Manifestation d’Intérêt pour trouver les partenaires opérationnels.
Pour rejoindre ce projet et permettre à davantage de personnes handicapées d’avoir accès aux immersions professionnelles dans votre département, contactez ANDi en remplissant le questionnaire ci-dessous :
Je veux tester ANDi dans mon département !
Colloque participatif
Santé mentale au travail
17 janvier 2020 de 9h30 à 17h
Cette conférence réunira des acteurs clés de la santé mentale.
Il s’agit de donner des clés pour comprendre et des outils pour agir à destination des acteurs de l’économie et de l’insertion sociale.
Mise à jour du catalogue du
FIPHFP
le FIPHFP a effectué une mise à jour du catalogue des interventions.
Plus d'informations sur le site du FIPHFP et en téléchargeant le nouveau catalogue.
Rejoindre le réseau Handi-Pacte
Le Handi-Pacte Fonction Publique Île-de-France est un espace privé et sécurisé entre employeurs des trois fonctions publiques.
Pour obtenir vos codes d'accès et bénéficier de l'ensemble des contenus (outils, ressources...), vous devez simplement envoyer votre demande par mail ou remplir le formulaire dédié.