Le Handi-Pacte Fonction Publique Ile-de-France est une démarche dynamique et évolutive pour appuyer les employeurs des trois versants de la fonction publique dans leurs démarches d'insertion
et de maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap.
Le succès de la démarche repose sur la capitalisation d'information et d'expériences des employeurs.
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