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Lancement de l'édition 2019 du DUODAY !
Le principe est simple : 1 journée, 1 rencontre, 1 partage d’expériences.
Durant le 16 mai 2019, une personne en situation de handicap compose un duo avec un professionnel afin de découvrir son activité : il s’agit d’une immersion dans son quotidien.
Mise à jour du catalogue du FIPHFP
Le catalogue d'intervention du FIPHFP a été mis à jour et est disponible à l'adresse suivante : http://www.fiphfp.fr/Au-service-des-employeurs/Actualites-employeurs/Le-FIPHFP-a-effectue-une-mise-a-jour-du-catalogues-des-interventions
Vous pouvez également le télécharger ci-dessous
N'oubliez pas les Handi-Réussites !
Rendez-vous au Job dating le 15 juin !
L'apprentissage est une des voies d'accès à l'emploi à privilégier pour les étudiants en situation de handicap.
Eléna témoigne de son expérience !
L'ANFH a mis à disposition de nouveaux outils
Découvrez la boite à outils téléchargeables de l'ANFH pour accompagner les employeurs dans la gestion du handicap au travail.
Les outils sont utilisables directement ou modifiables. Le site recense également les acteurs existant nationalement et localement.
Le Mooc eLesi permet de mieux appréhender le handicap intellectuel, psychique et l'autisme
eLesi est une formation destinée aux enseignants, accompagnants, familles, aidants de jeunes et adultes ayant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique et/ou des troubles psychiques, mise en ligne en septembre 2015. Ce Mooc (pour massive open online course, formation gratuite en ligne) a été élaboré dans le cadre d'un projet européen Erasmus+ de septembre 2013 à septembre 2015.
Pour plus d'informations, cliquez sur l'adresse ci-dessous : http://www.hospimedia.fr/actualite/articles/20180517-formation-le-mooc-elesi-permet-de-mieux-apprehender
Modifications du catalogue des interventions du FIPHFP
Le FIPHFP a effectué une mise à jour de son catalogue d’interventions.
Les modifications concernent l’indemnité d’apprentissage (Fiche 13) ainsi que l’interprétariat en langue des signes, codeur, transcripteur…
Les modifications sont à prendre en compte à partir du 2 mai 2018.
Téléchargez dès maintenant les documents mis à disposition par le FIPHFP :
L'Agefiph et le FIPHFP signent une nouvelle convention de coopération
Vendredi 16 juin 2017, Anne Baltazar, présidente de l'Agefiph et Marc Desjardins, directeur du FIPHFP ont signé la troisième convention de coopération qui lie l'Agefiph et le FIPHFP.
L'Agefiph et le FIPHFP signent une nouvelle convention de coopération
Vendredi 16 juin 2017, Anne Baltazar, présidente de l'Agefiph et Marc Desjardins, directeur du FIPHFP ont signé la troisième convention de coopération qui lie l'Agefiph et le FIPHFP.
Employeurs, lancez-vous dans le DuoDay !
Le FIPHFP est partenaire de la 3e édition du DuoDay. Le principe ? Un employeur accueille le temps d'une journée une personne en situation de handicap en duo avec un agent. Handi-Pacte IDF vous a préparé des documents pour présenter et promouvoir cette action en interne :
Inscriptions avant le 26 mars !
Le FIPHFP publie une vidéo sur l'emploi accompagné
Hélène Bérenguier, Directrice adjointe du FIPHFP présente le dispositif d'emploi accompagné. Retrouvez ci-dessous la vidéo avec des témoignages d'acteurs et bénéficiaires du dispositif :
Modèle d’attestation pour les déclarations de dépenses de sous-traitance
La campagne de déclaration est ouverte depuis le 4 février. N’attendez pas le 31 mai pour déclarer !
Pour vous aider dans votre déclaration, un modèle d’attestation de prestation de sous-traitance est mis à votre disposition.
Vous recherchez des étudiants pour des stages ou des contrats d'apprentissages ?
Rendez-vous aux Handi-Réussites de la Fonction publique le 15 juin prochain !
Les Handi-Réussites de la Fonction publique s’adressent à tous les employeurs publics présents en Ile-de-France désirant s’impliquer dans la mise en valeur de la Fonction publique par ses métiers et souhaitant promouvoir une Fonction publique inclusive.
Tous les renseignements sur le site :
Job pour tous - le premier salon virtuel de recrutement pour les personnes en situation de handicap
Job pour tous est le premier salon virtuel de recrutement organisé par Hanploi CED, en partenariat avec CHEOPS, le réseau des OPS (organismes de placements spécialisés).
En région, Job pour tous permet aux personnes en situation de handicap à la recherche d'emploi de se positionner sur les offres des employeurs locaux de leur région.
Pour plus d'information ou pour postuler, cliquez sur le lien suivant :
http://www.jobpourtous.com/front/regions/8
Une belle réussite pour les duodays 2018 dans la Fonction Publique
Cliquez sur le lien ci-dessous pour visualiser la mise à jour du site :
Le-FIPHFP/Actualites-du-FIPHFP/Une-belle-reussite-pour-les-duodays-2018-dans-la-Fonction-publique
Formation de co-développement pour les référents handicap des trois versants de la fonction publique
Hervé Heinry, professeur affilié à l’EHESP et chercheur au GEPSo, organise une formation de co-développement pour les référents handicap des trois fonctions publiques. Cette formation fait partie d’un programme de recherche sur l’Emploi des personnes handicapées dans la fonction publique, programme de recherche en partenariat avec le FIPHFP.
Cette formation débutera en septembre prochain.
Les candidatures pour pouvoir y participer sont à envoyer par mail uniquement au plus tard le lundi 2 juillet 2018.
Veuillez trouver la plaquette d'information ci-dessous
Ouverture de la campagne de déclaration de la DOETH
La campagne de déclaration s'ouvre du 2 avril au 31 mai 2018. Le Handi-Pacte IDF vous accompagne et vous propose deux journées d'information "De la réglementation à la saisie de la DOETH" en présence de madame Laure Bernard du FIPHFP le 11 avril ou le 4 mai. Inscrivez-vous via le mail handipacte-idf@arthur-hunt.com.
Lancement du prix de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique
Employeurs publics, valorisez vos initiatives RH à destination des personnes en situation de handicap.
L’appel à candidature est ouvert du mardi 5 juin au vendredi 13 juillet à 12h, date de clôture.
Modalités pratiques pour candidater :
- Choisissez l’une ou les trois catégories dans laquelle ou lesquelles vous souhaitez concourir
- la catégorie « recrutement, insertion en milieu ordinaire et apprentissage »,
- la catégorie « maintien dans l’emploi : aménagement et reclassement »,
- la catégorie « communication, sensibilisation et partenariat ».
2. Compléter le dossier de candidature après avoir pris connaissance du cahier des charges
3. Renvoyer votre ou vos dossiers avant le vendredi 13 juillet à 12h par mail sur : handipacte-idf@arthur-hunt.com
Remise des prix le 13 septembre prochain lors du comité des employeurs publics, instance de pilotage du Handi-Pacte IDF,
présidé par le préfet de région, préfet de Paris.
Retrouvez l’ensemble des informations ci-dessous :
- Cahier des charges à télécharger
- Dossier de candidatures
Pour toute question :
- Estelle Boquet, coordination du Handi-Pacte IDF : boquet@arthur-hunt.com
Tel: 06 80 90 57 56 - Christophe Defer, délégué territorial IDF - FIPHFP : christophe.defer@caissedesdepots.fr
Tel: 01 49 55 68 91
Désignation des nouveaux Organismes de Placement Spécialisés (OPS)
Afin de sécuriser les parcours professionnels afin de faciliter l’accès à l’emploi, prévenir les ruptures, gérer les transitions professionnelles et garantir le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap de nouveaux organismes de placement spécialisés (OPS) ont été nommés en début d'année.
Retrouvez ci-dessous le communiqué de presse du FIPHFP qui précise les intervenants pour chaque département.
Téléchargez dès maintenant les documents mis à disposition par le FIPHFP :
Mise à jour du catalogue des interventions du FIPHFP
Le FIPHFP a effectué une mise à jour sur les interventions suivantes, celles-ci seront effectives pour toutes les demandes à partir du 1er janvier 2018 sur la plateforme e-service et à partir du 1er juillet 2018 pour les conventions employeurs.
Cliquez sur le lien ci-dessous pour visualiser la mise à jour du site :
Le-FIPHFP/Actualites-du-FIPHFP/Mise-a-jour-du-calalogue-des-interventions-du-FIPHFP
Le CNED lance une e-formation
Dans le cadre de son partenariat avec le FIPHFP, le CNED a réalisé une « e- formation » gratuite de
14 heures à destination des chefs de projets numériques afin de leur permettre d’inclure dans leur démarche projet les aspects liés à l’accessibilité numérique.
Cette autoformation comporte des contenus vidéos, des activités textes et des quiz pour vérifier ses connaissances en cours d’apprentissage.
Elle est accessible en cliquant sur le lien suivant : cliquez ici
Le programme d'accessibilité bâtimentaire ne sera pas prolongé
Lors de la séance du comité national du FIPHFP du 23 mai 2017, il a été confirmé que le programme d'accessibilité bâtimentaire ne serait pas prolongé à l’exception de l’accessibilité des écoles du service publics et des salles de concours des Centres de Gestion.
Le FIPHFP publie une vidéo sur l'emploi accompagné
Hélène Bérenguier, Directrice adjointe du FIPHFP présente le dispositif d'emploi accompagné. Retrouvez ci-dessous la vidéo avec des témoignages d'acteurs et bénéficiaires du dispositif :
Le guide de l'aménagement raisonnable
Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable, le Défenseur des droits publie un guide pour décrypter la loi.
Cap emploi Seine et Marne propose une série d'évènements à l'occasion de la SEEPH 2018
Forum mobilité organisé par la Préfecture de Paris et d'Ile-de-France
La PFRH d'Ile-de-France organise un forum mobilité ouvert aux agents et
employeurs publics des 3 fonctions publiques (FPE, FPT, FPH). Ce forum est organisé en partenariat avec le ministère de la Justice et a lieu le 2 juillet 2018 dans les locaux au
Millénaire.
Ce forum sera l'occasion de faire connaître les différents métiers exercés dans les 3 FP (développement de la "marque employeur") et de proposer des postes à des
agents publics recherchant une mobilité. Ce forum contribuera ainsi à développer l'attractivité des 3 FP en Ile-de-France.
Les employeurs publics sont invités à tenir des stands pour présenter leurs postes à pouvoir et leurs métiers, pour recueillir des CV pour leurs viviers, pour
répondre aux questions des agents publics présents... Au-delà des stands employeurs, il y aura des ateliers ouverts aux agents publics sur la rédaction du CV et de la lettre de motivation, un
stand de "speed coaching". Ces ateliers sont conçus et organisés par la PFRH d'Ile-de-France.
Informations pratiques
- le forum aura lieu le 2/07 de 9h30 à 17h, au Millénaire - 35 rue de la gare - 75019 Paris
- les employeurs publics intéressés pour disposer d'un stand ou pour être représentés doivent s'adresser à Nicole ROBERT, conseillère mobilité carrière (SGAR / PFRH IdF) - Tél : 01 82 52 42 96 nicole.robert@paris-idf.gouv.fr
- les employeurs publics peuvent arriver à partir de 8 h, un parking peut être mis à leur disposition sous réserve d'inscription en amont (il faudra indiquer à Nicole ROBERT le modèle de voiture et numéro d'immatriculation). Les personnes qui tiennent les stands peuvent déjeuner sur place à la cantine (montant moyen est de 10 €). Il y a
- aussi juste en face un centre commercial dans lequel se trouvent des échoppes de restauration rapide.
- tous les agents (3 versants de la FP, toutes catégories, tout statut) sont les bienvenus. Ils doivent s’inscrire via un formulaire en ligne en amont de leur venue et au plus tard le 27/06
- Lien pour que les agents s'inscrivent en ligne : http://www.enquetes-pfrh-idf.pref.gouv.fr/index.php/116268?lang=
- un agent non inscrit ne pourra pas accéder au site