La mise en œuvre des contrats aidés PEC/CIE a pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes sans emploi les plus éloignées du marché du travail (sans conditions de diplômes), avec une attention particulière aux publics les plus fragiles (jeunes, QPV/ZRR, TH,…)
Les contrats aidés sont des contrats d’insertion qui répartissent entre :
• le secteur non marchand : les Parcours Emploi Compétences (PEC), sous la forme juridique de « Contrat Unique d’Insertion – Contrat d’Accompagnement dans l’Emploi (CUI-CAE) » ;
• le secteur marchand : les Contrats Initiative Emploi (CIE), sous la forme juridique de « Contrat Unique d’Insertion – Contrat Initiative Emploi (CUI-CIE) ». En Ile de France, ils sont réservés aux jeunes (jusqu’à 30 ans inclus pour les jeunes travailleurs handicapés)
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