Prix de l'Inclusion 2018

L’équipe du Handi-Pacte Ile-de-France tient à féliciter les lauréats du Prix de l’Inclusion 2018 !

Lors du Comité des employeurs publics (COMEP) le 13 septembre dernier, représenté par Frédéric Anthiphon, adjoint au préfet, secrétaire général pour les affaires régionales et par Marc Desjardins, directeur du FIPHFP, trois prix ont été décernés pour l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Ces prix saluent l’action d’employeurs publics ayant développé des dispositifs novateurs d’insertion professionnelle, de maintien dans l’emploi ou de sensibilisation au handicap et surtout encouragent les autres employeurs de la région à développer des actions similaires.

Les initiatives récompensées sont les suivantes :

Dans la catégorie Recrutement et Insertion : le Centre hospitalier de Plaisir avec la création d’une passerelle pour permettre au salarié d’un ESAT de pouvoir découvrir la fonction publique et d’y travailler de manière pérenne.

Dans la catégorie Maintien dans l’emploi : le Conseil régional d’Ile-de-France pour la création d’une passerelle de 18 mois afin de permettre la reconversion professionnelle de la filière technique à la filière administrative.

Dans la catégorie Communication et sensibilisation : la DIRECCTE Ile-de-France pour la création et l’organisation d’événements de sensibilisation autour du théâtre-forum pour faire évoluer les représentations sur le handicap.

Un coup de cœur de jury a également été décerné à la Ville de Suresnes pour leur dispositif « Objectif Emploi » promouvant le parrainage d’étudiants en situation de handicap pour les préparer à la vie active.

Nous tenons également à saluer l’ensemble des employeurs ayant postulé au prix de l’Inclusion. Un recueil complet des initiatives régionales sera réalisé et déposé sur le site du Handi-Pacte Ile-de-France afin de les partager au sein du réseau.